Пресса о страховании, страховых компаниях и страховом рынке

Forbes Казахстан, 24 сентября 2026 г.

Зачем страховщики идут в университеты

Как казахстанские компании создают проекты, которые объединяют будущих специалистов и рынок

112 просмотров

За последние годы страхование стало гораздо более цифровым. Полис можно купить онлайн, ДТП — оформить через приложение, заявление на выплату — подать дистанционно. Вместе с технологиями меняется и сама отрасль.

Но цифровизация — лишь одна из задач, которые сегодня стоят перед страховым рынком Казахстана. Страховой сектор занимает лишь 5% финансовой системы страны, что является критически низким уровнем. Поэтому в рамках расширенного заседания правительства казахстанскому регулятору было поручено разработать программу развития страхового рынка до 2030 года и новый закон о страховании, а также расширять линейку продуктов с применением цифровых технологий.

Сами страховщики отмечают, что отрасли важно расти не только технологически, но и по своему масштабу. Так, по словам председателя правления АО «СК «Freedom Insurance» Азамата Керимбаева, страховые сделки в Казахстане составляют менее 1% ВВП. Для сравнения: во многих странах страховые компании являются крупными инвесторами рынка ценных бумаг.

Рост отрасли, в свою очередь, требует новых компетенций и специалистов. Меняется не только набор страховых услуг, но и требования к тем, кто их создает и развивает. Страховщикам сегодня нужны не только финансисты, но и актуарии, юристы, специалисты по Big Data, финтеху, разработке финансовых продуктов. Поэтому страховые компании все чаще начинают работать со студентами еще во время учебы.

Один из таких проектов в феврале этого года запустили Freedom Insurance, AlmaU и Агентство РК по регулированию и развитию финансового рынка. Трехстороннее соглашение рассчитано на пять лет и охватит около 100 студентов бакалавриата и магистратуры.

Программа включает несколько направлений. Для бакалавров предусмотрены гранты, которые полностью или на 50% покрывают стоимость обучения. По итогам первого конкурса шесть студентов получили поддержку на весь период обучения: трое — 100%-ные гранты, еще трое — 50%-ные.

Для студентов финансов, экономики, учета и аудита, финтеха, Data Science, инженерии и разработки программного обеспечения создают образовательные Minor-программы — дополнительные программы обучения, которые позволяют получить практические знания в новой для себя области параллельно с основной специальностью. Их содержание будет связано со страхованием и реальными запросами работодателя. Кроме того, партнерство включает профильную магистратуру по финансам, практики и стажировки, гостевые лекции, экспертные сессии и работу студентов с представителями индустрии.

Отбирать магистрантов планируют с учетом результатов комплексного тестирования, итогов обучения в бакалавриате и собеседования в университете. Студенты получат доступ к реальным бизнес-кейсам. Часть бюджета проекта направлена на оплату обучения студентов, к тому же планируется повышать квалификацию преподавателей. Сотрудники Freedom Insurance также получат возможность пройти обучение в рамках магистерской программы, что позволит объединить академическую экспертизу и практический опыт бизнеса. В дальнейшем проект планируют развивать как системную модель подготовки кадров, которая будет сочетать академическую подготовку с практическими потребностями бизнеса.

В рамках первого этапа сотрудничества 19 сентября в AlmaU открылась брендированная аудитория Freedom Insurance для занятий, мастер-классов и встреч с представителями отрасли. В тот же день стартовал новый сезон AlmaU Finance Club. Студенты также встретились с международным актуарием Джоаной Аморим (Joana Amorim) и узнали, чем занимаются актуарии, как устроена работа в страховании и какие карьерные возможности открывает отрасль.

«Человеческий капитал — основа для нашей компании и в целом для холдинга. Мы хотим подготовить качественные кадры для финансового, страхового рынка страны, для реализации планов, в том числе поставленных президентом страны. Надеюсь, что программа станет продуктивной и мы продолжим сотрудничество», — прокомментировал председатель правления АО «СК «Freedom Insurance» Азамат Керимбаев.

При этом сотрудничество со студентами для Freedom Insurance не ограничивается программой с AlmaU. В ноябре 2025 года компания работала со студентами КазНУ по программе «Актуарная математика»: обсуждались вопросы трудоустройства, стипендии и частичная оплата обучения. В феврале 2026 года Freedom Insurance стала партнером Risk Management Case Competition с участием студентов КБТУ, где они разрабатывали модель оценки риска ДТП с использованием машинного обучения.

Таким образом, работа с вузами становится для страховой компании одним из инструментов подготовки специалистов под меняющиеся задачи отрасли. Для университетов такое сотрудничество дает возможность дополнить академические знания практикой, а для студентов — получить образовательную поддержку, опыт работы с реальными задачами и лучше понять возможности карьеры в страховании. При этом стороны рассчитывают, что системное и практико-ориентированное взаимодействие будет эффективным и поможет готовить специалистов, востребованных на страховом рынке.

Иван ЖУКОВ, фрилансер

В материале упоминаются: Компании, организации: Freedom Finance Insurance (Фридом финанс иншуранс) 183  Агентство по регулированию и развитию финансового рынка Республики Казахстан (АРРФР) 501  Персоны: Керимбаев Азамат Рашидович

Ваше мнение об этом материале:

— Ваше имя
— Ваш email
— Тема

Ваш отзыв (заполняется обязательно):

Укажите код на картинке слева:

Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте

 Подробнее »

Получить код для трансляции заголовков прессы »